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  • Schüler & Auszubildende

    Ob Top-Ausbildung mit Top-Berufsaussichten oder Schülerpraktikum: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten.

Fundierte Ausbildung mit Zukunft

Steigen Sie nach dem Schulabschluss bei Harro Höfliger ein. Unser weltweit angesehenes Technologieunternehmen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche Berufsausbildung mit hervorragenden Übernahmechancen. Schon seit 1981 bilden wir systematisch und nachhaltig aus, um Berufseinsteiger auf die vielfältigen, anspruchsvollen Aufgaben in unserem Unternehmen vorzubereiten. Ein hoher Praxisbezug ist uns dabei ebenso wichtig wie technische und soziale Kompetenz. Mit dem Aus- und Weiterbildungsprogramm in der HH Academy fördern wir unsere Auszubildenden intensiv.

Oder möchten Sie erstmal einen Eindruck vom Arbeitsleben gewinnen und sich beruflich orientieren? Kein Problem, bei uns sind verschiedene Praktika für Schülerinnen und Schüler möglich. Engagierte Mitarbeiter betreuen Sie, erzählen aus ihrem Berufsalltag und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.



Aus der Schule in die Praxis

Den richtigen Beruf für sich zu finden ist nicht immer einfach. Darum bieten wir interessierten Jugendlichen an, im Rahmen der Schülerpraktika BOGY, BORS und OIB verschiedene Berufsbilder und unser Unternehmen kennenzulernen. Schauen Sie unseren Mechatronikern und Elektronikern über die Schulter – und entdecken Sie dabei Ihren Traumberuf!

Die Praktika finden an unserem Hauptsitz in Allmersbach im Tal statt.

 

BOGY

Für Gymnasiasten der 10. Klasse (G8) bzw. 11. Klasse (G9) bieten wir interessante Einblicke in folgende Berufe:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker Systemintegration

 

BORS

Schülerinnen und Schülerinnen der 9. Klasse der Realschule können ein Praktikum in folgenden Berufen machen:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker Systemintegration

 

OIB

Für Jugendliche in der 8. Klasse der Haupt-/Werkrealschule bieten wir Praktikumsmöglichkeiten in diesen Berufen:

  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker Systemintegration

 

Bitte richten Deine Fragen oder Bewerbung an Frau Anna Scheub. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Anna Scheub
Telefon 07191 - 501-3861
anna.scheub(at)hoefliger.de

Personalentwicklung

Wir können nur so gut sein wie unsere bestens qualifizierten, hoch motivierten Mitarbeiter. Darum ist eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung ein wichtiger Bestandteil der Arbeit bei Harro Höfliger. Unsere Führungskräfte fördern und begleiten die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte interne und externe Fortbildungsmaßnahmen.

Gesundheits- management

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) unterstützt alle Beschäftigen mit vielfältigen Maßnahmen und Angeboten dabei, ihre Lebensqualität am Arbeitsplatz zu erhalten und zu verbessern. Dazu zählen unter anderem regelmäßige Gesundheitskurse oder Impulsreferate zu Themen wie Ernährung, Bewegung und Entspannung. Das BGM ist ein dynamischer Prozess, der sich an den Bedürfnissen der Mitarbeiter orientiert.


Zeitwertkonto

Mit dem Zeitwertkonto bieten wir unseren Mitarbeitern ein Modell, bei dem sie Zeit oder Bruttoentgelt für die Zukunft ansparen können. Dieses Guthaben kann für eine längere Auszeit (Verlängerung der Elternzeit, Pflege von Angehörigen, Weiterbildungen, Sabbaticals) sowie für einen flexibleren Übergang in die Rente eingesetzt werden. Während ihrer Freistellung bleiben die Mitarbeiter sozialversichert, bekommen Gehalt, sammeln weiter Rentenpunkte und haben so keine Versicherungslücke.

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, um ihren Lebensstandard auch im Rentenalter zu sichern. Durch eine Entgeltumwandlung in Form einer Direktversicherung wird eine zusätzliche Versorgung aufgebaut. Auch die vermögenswirksamen Leistungen können dafür verwendet werden. Sprechen Sie uns darauf an! Übrigens: Harro Höfliger bezuschusst die Altersvorsorge mit 20 Prozent statt wie gesetzlich verpflichtet mit 15 Prozent.


Bike Leasing

Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, Fahrräder und Fahrräder mit Akkuunterstützung – umgangssprachlich als E-Bikes bezeichnet – zu attraktiven Konditionen zu leasen. Die monatlichen Raten werden als Gehaltsumwandlung vom Bruttogehalt abgebucht, deshalb liegt die Nettobelastung deutlich unter dem privaten Kauf oder Leasing. Die Versicherungsbeiträge werden von uns übernommen. Mit diesem E-Mobility-Konzept möchten wir Gesundheit und Bewegungsfreude unserer Mitarbeiter fördern und gleichzeitig einen Beitrag zur Umweltverantwortung leisten.

Zusatz-Krankenversicherung

Als Ergänzung zur gesetzlichen Krankenversicherung bieten wir unseren Beschäftigten bei einer mindestens dreijährigen Firmenzugehörigkeit die Möglichkeit einer betrieblichen Krankenversicherung. Mit der BKV erhalten Sie bessere Leistungen in den Bereichen Zahnvorsorge/-behandlung und Sehhilfe, ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit auch beim Zahnersatz – und das bei kompletter Übernahme der Versicherungsbeiträge durch Harro Höfliger.


Kinderferienprogramm

Die Anzahl der Schulferientage übersteigt in der Regel die der Urlaubstage von Berufstätigen. Wir bieten unseren Mitarbeiter deshalb an, ihre Kinder in den Sommerferien an verschiedenen betreuten Ferienprogrammen teilnehmen zu lassen. Neben Sport, Spiel und Spaß können die Kleinen dabei auch die Natur entdecken. Harro Höfliger beteiligt sich an den Kosten für das Sommerferienprogramm, das Jahr für Jahr auf große Resonanz bei Eltern und Kindern stößt.

Über uns

Entdecken Sie uns als Arbeitgeber und finden Sie heraus, was wir machen und was wir Ihnen bieten.

Fach- und Führungskräfte

Sie sind fertig mit der Ausbildung oder haben schon Berufserfahrung? Steigen Sie direkt bei uns ein!

Studierende

Ob Studium, Praktikum oder Abschlussarbeit: Setzen Sie bei uns die Theorie sofort in Projekte um.

Schüler & Auszubildende

Ob Top-Ausbildung mit Top-Berufsaussichten oder Schülerpraktikum: Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten.

Anna Scheub
Recruiter
07191 501-3861