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    Hier finden Sie die wichtigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung – und natürlich alle Antworten darauf.

Bewerbung und Karriere: FAQ

Ihrer Bewerbung bei Harro Höfliger soll nichts im Wege stehen. Wir haben die am häufigsten gestellten Fragen gesammelt und beantwortet. Wenn Sie weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns, Ihnen Auskunft zum Bewerbungsprozess oder zum Unternehmen zu geben. 

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zum Unternehmen oder meiner Bewerbung habe?

Unter jeder Stellenanzeige finden Sie Ihren direkten Ansprechpartner mit Telefonnummer.

Worauf muss ich achten, wenn ich mich bewerbe?

Bitte reichen Sie uns vollständige Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf sowie Arbeitszeugnissen oder Zertifikaten über unser Onlineportal ein.

Was erwartet mich beim Auswahlverfahren?

Wir bieten jedem Bewerber eine faire Chance. Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir streben danach, Ihre Bewerbung so schnell wie möglich zu bearbeiten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es manchmal etwas länger dauern kann, bis interne Abklärungen abgeschlossen sind.

Bewerber, die uns überzeugen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Dieses Erstgespräch kann je nach Position entweder persönlich in einem unserer Werke oder virtuell per Teams stattfinden. An dem Gespräch nehmen Vertreter des Fachbereichs sowie Mitglieder der Personalabteilung teil. Das Ziel des Gesprächs ist es, offene Fragen zu klären und Ihnen die potenziellen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen vorzustellen. Wir möchten Sie als Fachkraft und als Person kennenlernen, wobei persönliche Passung und fachliche Kompetenz im Fokus stehen.

Bei einem möglichen Zweitgespräch werden Sie an Ihren zukünftigen Arbeitsort eingeladen, um Einblicke in unsere Maschinen zu erhalten und offene Fragen zu klären.

Wir treffen keine Unterscheidung hinsichtlich Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Tradition oder körperlicher/geistiger Fähigkeiten bei Einstellungen. Uns ist wichtig, dass Sie zu Harro passen.

Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?

Sie können sich auf unsere uneingeschränkte Diskretion verlassen. Nur Personen, welche direkt mit der Personalauswahl befasst sind, haben Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Spätestens nach sechs Monaten werden alle Ihre Daten aus unserem Bewerbermanagementsystem gelöscht. Mehr Informationen zum Datenschutz finden Sie hier

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Gerne können Sie über unser Bewerberportal eine Initiativbewerbung bei uns einreichen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Bereich bzw. die gewünschte Position an. 

Ich habe mich schon einmal beworben. Kann ich mich erneut bewerben?

Auch wenn Sie sich schon einmal beworben haben, freuen wir uns auf eine erneute Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Wie sehen meine Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aus?

Bei Harro Höfliger legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Qualifizierungsmaßnahmen die bestmögliche Unterstützung für ihre anspruchsvollen Aufgaben erhalten und immer auf dem aktuellen Stand der Technik sind. Grundlage hierfür sind interne und externe Schulungen sowie Seminare, z.B. im Bereich Fachkompetenz für die fachliche Weiterqualifizierung oder Sozial- und Methodenkompetenz für die persönliche Weiterentwicklung. Die Schulungen finden in verschiedenen Formaten statt, wie Präsenzschulungen, Online-Schulungen, Blended Learning oder E-Learning.

Sind Auslandseinsätze möglich?

Harro Höfliger ist ein international ausgerichtetes Unternehmen mit Kunden und Auslandsniederlassungen auf der ganzen Welt. Die Produktionsstandorte beschränken sich jedoch auf Baden-Württemberg. Je nach Position können Dienstreisen und Montageeinsätze in die ganze Welt führen. Auslandspraktika sind aber nur vereinzelt möglich. Welche Position eine Reisebereitschaft voraussetzt, entnehmen Sie bitte der Stellenanzeige.

Welche Einstiegsmöglichkeiten bietet Harro Höfliger für mich als Absolvent?

Für qualifizierte Berufseinsteiger bieten wir Karrierechancen in vielen Bereichen des Unternehmens an. Wir unterstützen Sie durch intensive Einarbeitung bei Ihrem Berufsstart.

Wie setzt sich Harro Höfliger für den Umweltschutz ein?

Als international erfolgreiches Unternehmen tragen auch wir eine Verantwortung für die Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität auf unserem Planeten für zukünftige Generationen. Deshalb verfolgen wir ambitionierte Ziele, um die globalen Auswirkungen unseres unternehmerischen Handelns auf ein Minimum zu begrenzen. Ein wesentlicher Aspekt hierbei ist die Vermeidung jeglicher Treibhausgas-Emissionen entlang unserer Wertschöpfungskette bis spätestens 2040. Bereits heute beziehen wir Ökostrom und kompensieren die Emissionen unseres Gasverbrauchs mithilfe von Zertifikaten. Mit unserem „Transformationsplan 2030“ arbeiten wir unter Hochdruck daran, unsere Energieversorgung in den kommenden Jahren auf selbst erzeugte, saubere Energie umzustellen. Im Maschinenbau arbeitet unser Green-Engineering-Team kontinuierlich daran, unsere leistungsfähigen Anlagen noch effizienter und energiesparender zu machen. Das Umweltmanagement von Harro Höfliger ist gemäß DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert. Ausführliche Informationen zu unserer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie finden Sie in unserem aktuellen Nachhaltigkeitsbericht.

Wie lässt sich die Unternehmenskultur von Harro Höfliger beschreiben?

Harro Höfliger ist ein mittelständisches Unternehmen mit rund 1.800 Mitarbeitern, welches sich trotz der Größe den Charakter eines Familienunternehmens bewahrt hat. Wir legen sehr viel Wert auf einen respektvollen und persönlichen Umgang auf Augenhöhe. Firmenfeste wie unser jährliches Sommerfest oder Weihnachtsfeiern gehören seit Jahrzehnten zur Unternehmenskultur dazu. Der familiäre Charakter zeigt sich auch in der geringen Fluktuation und der durchschnittlich sehr langen Betriebszugehörigkeit. Trotz vieler Traditionen ist Harro Höfliger jedoch ein modernes, flexibles Unternehmen, welches sich agil den Marktgegebenheiten anpasst.

Bieten Sie flexible Arbeitszeitmodelle an?

Ihre wöchentliche Arbeitszeit richtet sich grundsätzlich nach Ihrem individuellen Arbeitsvertrag. Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 40 Stunden pro Woche, d.h. je acht Stunden an fünf Tagen von Montag bis Freitag. Arbeitsbeginn und -ende können in der jeweiligen Abteilung innerhalb bestimmter Grenzen individuell gewählt werden (Gleitzeitrahmen). Mit dem Gleitzeitkonto, auf dem Sie Überstunden aufbauen und flexibel wieder abbauen können, ist Ihnen zusätzliche Flexibilität geboten. Auch unser Zeitwertkonto bietet Ihnen eine gute Möglichkeit zur Vereinbarkeit zwischen Berufs- und Privatleben.

Wie sieht die Einarbeitung für mich aus?

Die Einarbeitung unserer Mitarbeiter erfolgt nach dem Patenmodell. Dies bedeutet, dass wir Ihnen einen Paten für fachliche, aber auch andere unternehmensrelevante Fragen zur Seite stellen. Der Pate begleitet Sie, bis Ihre individuelle Einarbeitung abgeschlossen ist. Mit Arbeitsbeginn nehmen Sie zudem an einer zentralen Einführungsveranstaltung teil, die Ihnen die wichtigsten Inhalte vermittelt, damit Sie sich schnell in Ihrem Arbeitsalltag bei Harro Höfliger zurechtfinden. 

Was ist unter dem Begriff Betriebliches Gesundheitsmanagement zu verstehen?

Bei uns stehen Sie als Mensch und nicht als wirtschaftliche Ressource im Mittelpunkt. Deshalb ist es unser Ziel, Ihre Arbeitsabläufe und Ihren Arbeitsplatz gesundheitsförderlich zu gestalten. Aus diesem Grund haben wir bereits im Jahr 2013 das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt. Wir bieten vielfältige Angebote für ihre Gesundheit in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Sportvereinen, Physiotherapeuten und Krankenkassen der Region an.

Gibt es bei Harro Höfliger eine betriebliche Altersvorsorge?

Um Ihren Lebensstandard auch im Rentenalter zu sichern, können Sie sich durch eine Entgeltumwandlung in Form einer Direktversicherung eine zusätzliche Altersversorgung aufbauen. Ihre Entgeltumwandlung wird durch Harro Höfliger bezuschusst, und zwar höher als der gesetzlich verpflichtende Arbeitgeberzuschuss.

Welche Benefits bietet Harro Höfliger an?

Hier finden Sie all unsere Benefits:

Benefits bei Harro


Über uns

Entdecken Sie uns als Arbeitgeber und finden Sie heraus, was wir machen und was wir Ihnen bieten.

Erfahrungsberichte

Wer kann besser erzählen, was für Harro Höfliger als Arbeitgeber spricht, als wir Mitarbeiter selbst?

Zusatzleistungen

Wir bieten vielfältige Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns noch attraktiver machen.

Uwe Amann
Leiter Personalwesen